企业给员工多发工资个税如何处理?

2018-07-27 14:41 来源:网友分享
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企业给员工多发工资个税如何处理?其扣社保费的会计分录怎么写呢,"借"与"贷"该用什么表示呢?对此,本篇文章给您带来的是企业给员工多发工资个税的处理方法,如下.

企业给员工多发工资个税如何处理?

如果税款没有上划,可以联系税务局,把申报表退回来,重新填写上报.如果税款已上划,需要找税务局领导签字退回,建议尽快联系税务局.

你可以用上次多交的税金在下次要交个人所得税填表的时候进行抵免,你只需要记住多交税的税号写上多交了多少就可以了,直到抵免税完为止.请退税,审批程序太多,退款时间太长.可行不可取.本月申报时,冲减上月已申报额.办法,某个人的税额变小此数.即使税务查账,也可说清.

一是要求退税,根据退税办法非常麻烦,手续很多,一般税务局不会给你办理;二是下次申报时少申报上次多交金额,在备注栏里说明.分录也可以在退税时直接用红字冲回,如果是下次少申报则无需再做分录,因为2次已经做平.

企业给员工多发工资个税如何处理?

请问企业如何给员工申报个税?

答:1.根据你的工资表,准确核算应纳个税.个人所得税采用超额累进税率制,你可以根据《个人所得税法》,《个人所得税实施条例》的规定来计算纳税额度.个人所得税修改过数次,最新版本应该是2011年修订的.

2.根据你的申报方式,在次月15日前申报并交纳税款.申报方式有上门申报、网络申报等.缴款方式可以银行缴款,或者有三方协议的话,直接通过银行划款.

3.在明细申报软件中,申报你的全员工资情况(含无应纳税款人员),在次月的月底前完成.

4.个人所得税虽然是税款,但是本税和其他税种有所不同,其他税款属公司行为;个人所得税一项属于公司代扣代缴税费,属于公司代理个人行为,在会计科目上属于应付职工薪酬,不应属于应交税费科目(在会计准则规定可以计入应交税费科目,但在报表中应交税费科目不应该包含个人所得税部分).

5.由于个人所得税是代扣代缴项目,所以税务机关应返还公司手续费.但是这个手续费不是自动拨付,而是需要公司申请才行.公司收到该手续费后,应将其奖励给办理个税的人员.

企业给员工多发工资个税如何处理?看完了小编的分析,对于企业给员工多发工资个税如何处理的方法,您现在知道怎么处理了吗?更多会计方面的知识,您也可以订购会计学堂的课程获取.

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