工作费多扣费用退回科目怎么做?

工作费多扣费用退回科目怎么做?

没有发票之前做预付,来了发票之后,预付的一部分转相关费用,另一部分属于多缴纳的转入其他应收款,

收到钱之后,其他应收款转货币科目,

或是同时收到钱之后,不用其他应收款中转了,直接计入货币科目.

退回多扣的社保费给员工,怎样做会计分录?

答:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.

计提工资及扣社保分录应该为:

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资:

借:成本费用科目 金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

退回押金如果要扣除费用该怎么处理?

答:小编认为,先确认你之前交付人家押金的时候是怎么作账的,按反方向作. 一般来说,

1.押金给人家,

借:其他应收款-**

贷:现金/银行存款

收人家押金时,

借:现金/银行存款

贷:其他应付款-**

2.对方退回押金时,

借:现金/银行存款

贷:其他应收款-**

退给对方押金时,

借:其他应付款-**

贷:现金/银行存款

因此,退回押金如果要扣除费用,

借:其他应收款

贷:银行存款

收回时,

借:银行存款

贷:其他应收款-扣除费用

工作费多扣费用退回科目怎么做?看完了会计学堂的上述分析,对于工作费多扣费用退回的会计处理,您现在清楚了吗?如果您还有别的处理方法,可以来问一下我们的会计老师哦.