员工自己补缴的费用转入公司怎么做账?

2018-09-30 15:42 来源:网友分享
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员工自己补缴的费用转入公司怎么做账?通常公司会与员工一起承担员工的社保部分,按照工资的比例进行分配,那么如果收到员工所补缴的社保,作为公司的会计人员应该怎样做账呢?下面的文章中会计学堂的老师对此进行了回答,并讲解了社保相关的知识点.

员工自己补缴的费用转入公司怎么做账?

应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录.

1、单位承担的:

借:管理费用       贷:应付职工薪酬--保险

2、个人承担的(从工资里扣的):

借:应付职工薪酬-工资       贷:其他应收款(应收职工款项)

3、结算时:

借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项)        贷:银行存款.

拓展资料:

会计分录格式:

1、应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下.

2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.

3、会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录.

员工自己补缴的费用转入公司怎么做账?

收到员工补缴的社保如何做账?

答:一般补交社保有如下处理

1、如果个人负担部分的保险,单位支付时可以如下处理:

借:其他应收款--劳动保险

贷:现金(或银行存款)

收回个人负担的保险

借:现金

贷:其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借:利润分配--未分配利润

贷:银行存款

或:

借:以前年度损益调整

贷:银行存款(或现金)

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

员工自己补缴的费用转入公司怎么做账?上述文章进行了详细的解答.看完文章,你学会了吗?想了解更多相关资讯,敬请关注会计学堂.

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