中小企业怎么合理避税?

中小企业怎么合理避税呢?

答:1、以企业的名义租房让员工来住,提供交通服务,免费餐饮、医疗服务,提供培训机会等等,都是职工福利费待遇的措施的转换,降低了员工个人所得税

2、薪酬部分应扣项目通过公共福利化来筹划.一般企业对员工工资有应扣部分,比如说代扣代缴水电费,住房基金,还有补充养老金等等,习惯做法在员工每月发放的工资中扣除,如果被税务机关检查发现,还是需要调征补税,对降低税收成本根本起不到作用,所以我们需要进行合理转化,既符合财务的规定又符合税法的规定非常重要.需要结合实际情况来转化.

3、采用非货币支付的方式提供职工公共福利的支出.文件规定现金方式发放的交通补贴需要并到工资薪金中,所以需要采用非货币支付的方式来提供福利,比如为职工提供免费巴士,免费用餐等,在个人实际薪资水平没有下降的情况下,减少个人承担的税款,合理安排的话会是一举两得的好办法.

中小企业在进行合理避税方法的选择时,不光要注意是否符合实际规定,还要注意有无税务风险,要规避这方面的税务风险.

选择避税方法时应注意的问题有哪些呢?

答:1、一定要全面而充分地研究各项税收优惠政策,在合理的进行好详细测算的时候来进行节税空间的深入挖掘,合理利用政策进行税务筹划安排;

2、选择合适的人做避税方法策划;

3、选择恰当的时机做节税筹划;

4、一定要注意不能生搬硬套,要根据企业的实际情况进行合理安排;

5、把握合理的"度".

以上文章内容主要讲述了中小企业怎么合理避税的方法和注意事项,如果读完上文你还是有所不明的地方,可以直接点击小窗口,与会计学堂的答疑老师进行提问咨询,针对你的问题准确解决哦.