工业企业工资怎么结算?

工业企业工资怎么结算?

工资结算的内容包括应付工资的计算、代扣款项的计算、实发工资的计算和工资的发放.

(一)工资结算的原始记录.

企业在一定时期内应付给职工的工资应依据有关原始记录进行计算,计算工资的原始记录主要指考勤记录和产量记录.

(二)应付工资的计算

应付工资的计算是工资结算工作的核心,工业企业应严格按照国家规定的工资总额组成项目计算对每个职工的应付工资额.

(三)工资结算凭证

企业与职工进行工资结算时,需要编制工资结算凭证,工资结算凭证主要有工资结算单和工资结算汇总表.

工业企业的会计是如何计提工资的?

不论什么性质的企业,计提工资都是依据本企业的实际人员、开工、出勤情况、工资标准,结合前几个月的工资总额计提

工业企业计提工资分录大概有以下几个借方科目:

借生产成本-直接生产成本-人工

借生产成本-辅助生产成本-人工

借制造费用-工资

借管理费用-工资

借销售费用-工资

贷应付职工薪酬

阅读完上文,相信关于工业企业工资怎么结算你已经有了大致了解,如果你对此还有更深刻的理解,欢迎向我们会计学堂老师提出来,大家一起交流探讨,让我们能更加巩固自己的会计财务方面的知识.