公司的职工福利费需要计提吗

公司的职工福利费需要计提，根据《企业会计准则》第25条规定：“职工福利费用是指企业支付给职工的福利费用，包括除工资以外的各项福利费，如附加福利费、假日福利费等。”因此，企业应将职工福利费计提为费用，并间接影响企业的净利润。

职工福利费的计提应按照一定的核算原则：应在职工支付职工福利费的月份支付的费用，用当期支付的费用计提当期费用。计提时，应考虑福利费用的合理性，不能擅自改变核算原则，不太可能出现一次性计提的情况。

计提职工福利费的拓展知识：

计提职工福利费时，政府有时会给企业提供税收优惠，作为补贴金融机构等机构对企业计提福利费的形式。这种政府优惠政策的实施是为了鼓励实施福利社会保险的企业，鼓励企业投入福利支出，从而提高职工的整体工资水平，改善企业的职工福利，减轻企业经营风险成本，推动社会和谐进步。