上年度平均工资的申报应以每月实发工资的总和为基础,在此基础上按照12个月等额分摊即可。
首先,需要了解各月实发工资的金额,可以在财务系统内查看,或向财务部门提出查询申请。
其次,一旦得到每月实际发放的工资金额,就可以开始计算上年度平均工资了。可以将每月实际发放的金额加总,然后除以12,即可得到上年度平均工资。
另外,申报上年度平均工资时,要记得加上年终津贴、节日福利以及其他津贴等发放的金额,这些额外发放的奖励也要纳入平均工资计算范围内。
最后,申报完成后,可以与员工本人签字确认,以证明申报数据准确无误,同时也可以避免发生申报纠纷。
拓展知识:平均工资申报中需要注意的是,除了实发金额外,其他可以计算在年薪内的发放,比如预支工资、劳动竞赛奖励、加班补助以及其他福利和补贴等,也都可以计入平均工资的计算范围内。