五险一金是指国家强制性社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险,其中养老保险和失业保险由政府管理,其余三项由企业管理。
五险一金缴纳流程主要包括:
1)收集相关信息:缴纳五险一金需要收集的相关信息包括个人的身份信息、报税户口所在地、财务信息等,以及雇员的身份信息、工作地点、工资等信息。
2)确定支付类型:支付五险一金可以采用用户手动自行支付,也可以采用社会保险及缴费机构的代缴服务。
3)缴纳五险:根据支付类型,按照政策规定缴纳五险一金,每个保险种类的缴费金额不同,同时会根据参保人的性别、地区、参保职业等因素来确定。
4)申报:完成五险一金缴纳后,交纳单位应当申报五险一金信息,完成在线申报需准备的主要资料包括:(1)营业执照等企业信息;(2)雇员的身份证信息;(3)保险金账号信息;(4)缴费信息;(5)申报月份和报告月份,以及其他有关信息。
5)申报审核:完成五险一金缴纳和在线申报后,会有相关的审核机构审核,审核通过后,雇员及其家属可以享受到五险一金的福利保障。
拓展知识:从2020年1月1日起,企业及个体工商户缴纳失业保险费调整为职工收入的4%,由原来的2%提高到4%。此外,综合保险费率(工伤保险费、生育保险费、大额医疗保险费)将由原来的17%调整到19.5%,整体增加率为15%。