老师,原来的固定资产折旧手工折旧,年限错误,已经计 问
1. 计算固定资产当前账面价值:先确定固定资产截至目前的账面价值,即固定资产原值减去累计折旧(错误年限下已计提的折旧),再减去已计提的减值准备(如果有)。 2. 重新确定剩余使用年限和净残值:结合固定资产实际情况,合理估计其剩余使用年限和净残值。比如考虑该资产的实际磨损程度、技术更新情况等因素。 3. 计算新的年折旧额:根据重新确定的剩余使用年限和净残值,用固定资产当前账面价值减去净残值后的金额,在剩余使用年限内进行平均分摊(假设采用直线法折旧)。公式为:年折旧额 =(固定资产账面价值 - 预计净残值)÷ 剩余使用年限。 4. 后续账务处理:在以后各期,按照新计算的折旧金额进行账务处理,借记“管理费用”“制造费用”等相关成本费用科目,贷记“累计折旧”科目。 答
老师,你好!就是之前多计提了工资也全部发放了,到12 问
借应付职工薪酬工资 贷利润分配未分配利润。 答
老师,我们是一般纳税人,公司要注销,我已经把财务报 问
同学,你好 那你实收资本多转一点,够支付税金的 答
所得税汇算清缴年报时,有一个业务招待费纳税调增 问
您好,不需要账务处理,这就是调表不调账 答
企业所得税的《资产损失税前扣除及纳税调整明细 问
首先要留存好资产报废相关证明材料备查 答

工资从计提到发放具体明细怎么做
答: 一,计提工资 借:管理费用 制造费用 生产成本 研发等。。。 贷:应付职工薪酬 二、计提社保和公积金(公司部分) 借:管理费用 制造费用 生产成本 研发等。。。 贷:应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 三、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分) 四:缴纳社保或者公积金 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 贷:银行存款-社保或者公积金账户 五:个税扣款 借:应交税金-个人所得税 贷:银行存款
计提及发放年终奖的会计分录怎么写,具体到明细科目
答: 借;管理费用等科目——工资 贷;应付职工薪酬——工资
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
有五险一金的工资的计提和发放以及缴纳五险一金的会计分录怎么做?具体一点到二级明细科目
答: 您好!一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款

