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公司由人力资源公司代交社保，每月开的差额纳税发票给我们，以发票入账合理吗？税务局说不能只以发票入账，要以人力资源社保局的社保单入账，但是社保也是挂在外包公司的，怎么解释呢
奔跑在路上
于2018-07-24 12:51 发布 1151次浏览
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方老师
职称： 中级会计师、注册税务师
2018-07-24 12:57
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