社保一般10号扣缴，然后工资都是本月发放上个月的，但18号又增加多一个人的社保买，这样要怎么做分录？而且后面增补缴的这个人没申报工资个税的，超过申报工资个税日期增员缴社保的。。。每次做入外账的计提社保是计提本月要缴的在发放上月工资中扣呢还是计提上月工资在发放上月工资中扣？然后现在做是计提本月要缴的社保等发上月工资时，同社保在工资中扣回的、、

社保一般10号扣缴，然后工资都是本月发放上个月的，但18号又增加多一个人的社保买，这样要怎么做分录？而且后面增补缴的这个人没申报工资个税的，超过申报工资个税日期增员缴社保的。。。每次做入外账的计提社保是计提本月要缴的在发放上月工资中扣呢还是计提上月工资在发放上月工资中扣？然后现在做是计提本月要缴的社保等发上月工资时，同社保在工资中扣回的、、

答： 社保跟工资你按照实际缴费跟发放时间计提支付即可啊，申报个税按照所属期就好

你好老师，我每月没有计提工资，7月交了7月保险，7月发6月工资时怎么做分录比较好！好

答： 你好 7月交了7月保险，借：管理费用等科目，其他应收款，贷：银行存款  7月发6月工资，借：管理费用等科目，贷：银行存款，其他应收款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司4月新成立一直没计提工资，5月8日发4月工资23000元（社保手续没办好未扣个人社保），5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元（公司5000/个人3000），6月6号发5月工资21000（把4月和5月的个人社保扣除），6月12号又交了6月的养老保险4000元（公司2500/个人1500）请问要怎么做分录？

答： 您好 5月8日发4月工资23000元 借：管理费用——工资 23000 贷：应付职工薪酬——工资 23000 借：应付职工薪酬——工资 23000 贷：银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元（公司5000/个人3000） 借：管理费用——单位社保费 5000 贷：应付职工薪酬——单位社保费 5000 借：应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷：银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借：管理费用——工资 24000 贷：应付职工薪酬——工资 24000 借：应付职工薪酬——工资 24000 贷：其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借：管理费用——单位社保费 2500 贷：应付职工薪酬——单位社保费 2500 借：应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷：其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000