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关于，计提工资和社保，到交纳社保，到发放工资时扣除个人社保的分录分别怎么做呢？
玻璃海
于2018-10-02 14:16 发布 753次浏览
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庄老师
职称： 高级会计师,中级会计师,审计师
2018-10-02 14:18
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关于，计提工资和社保，到交纳社保，到发放工资时扣除个人社保的分录分别怎么做呢？
答： 计提工资时借生产成本管理费用，贷应付职工薪酬
公司给员工交社保 计提时怎么做分录，交社保时怎么做，还有发工资的时候关于扣除社保的工资怎么做
答： 您好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
工资总额10000元，个税500，个人代扣社保1000，实发到手工资8500元，公司承担社保2000元。计提工资，社保的分录和发放的工资，社保分录，要怎么做？
答： 您好，计提工资分录 借：管理费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000 计提个税 借：应付职工薪酬 500 贷：应交税费-应交个人所得税500 公司负担社保 借：管理费用-社保2000 贷：应付职工薪酬-社保2000 个人负担社保 借：应付职工薪酬1000 贷：其他应付款-社保1000
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