送心意

蒋老师

职称,中级会计师

2018-10-31 16:25

这是工资完整分录,公积金同社保处理。            
1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应收款——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款或现金

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应收款——社保(个人部分)

贷:银行存款或现金

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款或现金

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-10-31 16:27

我司是先缴款,后发工资,其次,之前的老会计一直直接走管理费用社保核算,没有过应付职工薪酬社保

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-10-31 16:27

我今年按他的做法做到12月,明年再改。。。

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-10-31 16:28

请问公司缴了全部社保后,在发工资的时候,个人部分是不是该红字冲管理费用社保

蒋老师 解答

2018-10-31 16:28

先交后交都无所谓的,属于哪一步就按哪一步的分录做。社保单位部分是转入管理费用-社保,但是个人部分实际是管理费用-工资的。不能直接全部计入社保

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-10-31 16:31

个人部分是属于自己承担哒,公司缴款时是公司个人一起转账,在发工资的时候,把个人承担部分扣出来,不是该红字冲减管理费用吗

蒋老师 解答

2018-10-31 16:34

你可以再研究一下上面我给你的分录就清楚了,理解了就明白了,你这个红冲搞得很麻烦,一般红冲是做错了分录采用的

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