单位用现金发工资每月社保里的各险都是用现金扣回的，缴公金积和社保单位个人部分都用银行存款缴的。平时计提工资数都是应发数，包括个人扣款部分。发工资时做的分录是借应付工资贷现金数量是应发数，借现金贷其他应付款各险个人部分，缴各险时分录是借管理费用单位部分其他应付款个人部分，贷银行存款，我们个人部分用现金扣回，交款时走银行，这中间用不用调整现金和银行存款啊

单位用现金发工资每月社保里的各险都是用现金扣回的，缴公金积和社保单位个人部分都用银行存款缴的。平时计提工资数都是应发数，包括个人扣款部分。发工资时做的分录是借应付工资贷现金数量是应发数，借现金贷其他应付款各险个人部分，缴各险时分录是借管理费用单位部分其他应付款个人部分，贷银行存款，我们个人部分用现金扣回，交款时走银行，这中间用不用调整现金和银行存款啊

答： 你实际收到了现金，就要确认现金

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1.计提工资，借管理费-工资，贷应付工资-工资 其他应付款-社保2计提社保公司，借管理费，贷应付工资-社保，3.缴纳社保，借，管理费用-公司 其他应付款-社保，贷银行存款4.发工资，借应付工资，贷银行存款，5.交个税，借应交税金，贷银行存款，这样有问题吗

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金 供参考