18年10月份少计提工资时少计提了个人要承担的社保费300元，11月发放工资时，也是按照10月份计提的工资做账的，19年怎么调整？涉及到以前年度损益了吧？分录怎么做？

18年10月份少计提工资时少计提了个人要承担的社保费300元，11月发放工资时，也是按照10月份计提的工资做账的，19年怎么调整？涉及到以前年度损益了吧？分录怎么做？

答： 个人承担部分，是计入其他应收款，发放工资时扣除。 你企业计提时，是计提的单位和个人交纳全额，还是只是单位交纳部分

老师 我公司以前年度（19年度）11月份应发放10月份工资的的分录做成了计提，重复计提了工资，10月份工资仍为发放，现在怎样做分录进行更错？

答： 借应付职工薪酬贷以前年度损益调整， 借以前年度损益调整贷利润分配。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

今年（2020年）1月少计提工资5500元，也少发放工资5500元，我6月份做账要怎么调整【计提分录】和怎么调整【发放工资分录】？

答： 你好 计提分录，借；管理费用等科目 5500 ， 贷；应付职工薪酬—工资5500 发放分录，借；应付职工薪酬—工资5500， 贷；银行存款等科目 5500