年中换单位，之前上班天数对应的年假 在新公司不能享受？比如一个人 在A公司工作了15年，今年7月1日 到B公司上班，今年前半年在A公司没有 休年休假，在B公司只能休5天年休假？

年中换单位，之前上班天数对应的年假 在新公司不能享受？比如一个人 在A公司工作了15年，今年7月1日 到B公司上班，今年前半年在A公司没有 休年休假，在B公司只能休5天年休假？

答： 1、是不可以的。 2、没有这样的，您到B公司后就是新员工了，新员工1年之内是没有年休假的。

老师 我在A公司休了2天年假 6月份到了B公司 我能享受带薪年休假10天 计算在B公司剩余年休假用扣减我在A公司休的嘛？

答： 不用。直接用公式套，比如你7.1正式去B公司上班，那你能休的天数=（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365*10=5 (天）。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假BD职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！

答： 你好，184就是当年度在本单位剩余日历天数，7月 1号到12月31号