送心意

叶子老师

职称中级会计师,税务师,初级会计师

2019-04-27 18:17

不用。直接用公式套,比如你7.1正式去B公司上班,那你能休的天数=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365*10=5 (天)。

你好好想想 追问

2019-04-27 18:20

为啥啊 我去了新公司 我在原来用了2天 去新公司怎么能还是10天算

叶子老师 解答

2019-04-27 18:21

因为B不会打电话去问,打电话问 也不能说明是证据。这是劳动法这么规定的。直接套公式算就行。

你好好想想 追问

2019-04-27 18:22

好像也是 因为用公式的话 是在本公司工作天数➗总天数 B也没吃亏

叶子老师 解答

2019-04-27 18:24

是的,所以基本上直接套公式就行了。

你好好想想 追问

2019-04-27 18:24

好的 谢谢老师

叶子老师 解答

2019-04-27 18:28

不客气的哦,理解就好。

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不用。直接用公式套,比如你7.1正式去B公司上班,那你能休的天数=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365*10=5 (天)。
2019-04-27 18:17:11
1、是不可以的。 2、没有这样的,您到B公司后就是新员工了,新员工1年之内是没有年休假的。
2019-03-11 09:10:31
你好,184就是当年度在本单位剩余日历天数,7月 1号到12月31号
2022-03-24 13:02:35
你好,184是当年度在本单位剩余日历天数,7.1数到12.31
2022-05-07 23:20:15
同学你好,下半年7月31天,8月31天,9月30天,10月31天,11月30天,12月31天,6个月加起来就是184
2022-04-05 00:55:17
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