同一个人能同时和两个或两个以上企业签订劳动合同吗？有几个人他的社保是在其他公司交的，但是每个月也要从我们公司发工资，公司不用上社保，这种情况按工资代扣个税还是按劳务报酬算啊？

同一个人能同时和两个或两个以上企业签订劳动合同吗？有几个人他的社保是在其他公司交的，但是每个月也要从我们公司发工资，公司不用上社保，这种情况按工资代扣个税还是按劳务报酬算啊？

答： 你好，劳动合同按工资申报，劳务合同按劳务申报

老师现在社保入税了，不能按最低基数申报社保了，如果有两个公司（两个公司的老板是一个人，法人不是一个人），员工一个公司签订劳动合同的工资是3000，一个公司签订的劳动合同是5000，这样总工资不变，3000的公司给上社保，这样是不是员工自己申报个税，其他的有风险吗？

答： 你好！这样也是企业代扣代缴个税，企业帮申报个税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，一个老板有两个公司，用的同一个会计，之前会计在A公司签订劳动合同缴纳社保发工资，现在老板让在AB公司个发一半，社保还是在A公司交，可以吗？那B公司要签订什么合同吗？要交社保吗？扣这个会计的个税AB公司都扣吗，按工资薪金扣还是劳务报酬？

答： 1.合同签订：B公司也应当与该会计签订劳动合同，明确约定工作内容、工资待遇、工作时间等条款。这是保障双方权益的基本法律文件。 2.社保缴纳：由于该会计只在A公司缴纳社保，因此B公司不需要再为其缴纳社保。但是，如果B公司的业务涉及到需要缴纳社保的情况，比如该会计在B公司所在地工作，那么B公司也需要按照当地的规定为其缴纳社保。 3.个人所得税：该会计在AB公司领取的工资都需要缴纳个人所得税。具体扣缴方式需要按照税法规定进行，一般来说，AB公司都应当按照工资薪金所得为该会计扣缴个人所得税，而不是按照劳务报酬所得。 4.税务申报：AB公司都需要将该会计的工资收入纳入企业所得税汇算清缴的范围，并按照规定进行税务申报。