雪人老师,其他综合收益贷方20,那分录就是:借:长投-其 问
选 A 可能是在计算时,错误地认为其他综合收益贷方 20 万元转出时,会对收益产生反向影响,导致计算成了 1750 - 1580 - 20 = 150(万元),但这种计算不符合会计准则规定,属于错误计算 答
进口散装食品,然后再生产预包装再出口,出口是免增 问
同学你好,进口时的进口增值税有两种处理方式:(1)符合条件可申请退税(2)作为进项税额抵扣 答
我单位去年7月转的一般纳税人我给别单位开发票是 问
去年错误发票的账务处理(假设不考虑成本结转,只考虑收入确认) 去年开具 9% 税率发票确认收入时,会计分录为: 借:应收账款等(含税金额) 贷:主营业务收入 (含税金额 ÷(1 %2B 9%) ) 应交税费 —— 应交增值税(销项税额)(含税金额 ÷(1 %2B 9%)×9% ) 今年 3 月冲红发票的账务处理 冲红时,用红字做与去年确认收入时相同的会计分录: 借:应收账款等(红字,含税金额) 贷:主营业务收入 (红字,含税金额 ÷(1 %2B 9%) ) 应交税费 —— 应交增值税(销项税额)(红字,含税金额 ÷(1 %2B 9%)×9% ) 今年 3 月重新开具正确发票的账务处理 重新开具 13% 税率发票确认收入时,会计分录为: 借:应收账款等(含税金额) 贷:主营业务收入 (含税金额 ÷(1 %2B 13%) ) 应交税费 —— 应交增值税(销项税额)(含税金额 ÷(1 %2B 13%)×13% ) 纳税申报 冲红发票的申报 在 3 月的增值税纳税申报中,对于冲红的发票,需要在 “开具红字增值税专用发票信息表” 中录入相关信息,并在增值税纳税申报表附列资料(一)中,将冲红的销售额和销项税额以负数形式填写在对应税率(9%)的栏次中,冲减当月的销售额和销项税额。 重新开具正确发票的申报 对于重新开具的 13% 税率的发票,在增值税纳税申报表附列资料(一)中,将销售额和销项税额填写在 13% 税率对应的栏次中,正常申报纳税。 答
老师,小规模公司,其中一股东是以公司名义的,现在实 问
是指股东公司还是收到投资款的公司 ? 答
个体工商户中间变更经营者(税号没变),原经营者变更 问
未分配利润处理:原经营者已交个人所得税,若双方无特殊约定,从合规和权责角度,可将未分配利润分配给原经营者。但个体工商户持续经营,也可协商留存用于后续发展等,并非强制分配。不需要把财务报表清零 ,个体工商户变更经营者是经营主体延续,财务数据应持续核算反映经营情况。 季报收入成本:财务报表季报按 “权责发生制” 原则,若原经营者期间业务符合收入成本确认条件,应算入 ,反映真实经营成果和财务状况。 答

1、给员工缴纳保险的会计分录是什么,2、本月企业承担的保险,没有缴纳,是不是要计提,如果预提,应付职工薪酬~保险科目月末就会有余额 ,应付职工薪酬可以有余额吗
答: 借:应付职工薪酬 其他应收款 贷:银行存款,计提借:管理费用等 贷:应付职工薪酬
计提本月企业承担社保费分录 借:成本或费用 贷:应付职工薪酬-社会保险,如果当月没有支付企业社保费应付职工薪酬是不是就有贷方余额了
答: 你好,没有支付就会有余额的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
关于社保的会计处理(1)计提社保时借:管理费用等 贷:应付职工薪酬--社会保险费用(公司承担)(2)从工资中代扣代缴社保时借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社会保险费用(个人承担)(3)实际缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社会保险费 贷:银行存款等请问老师,以上会计分录处理正确吗?
答: 计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税, 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款,


小云老师 解答
2019-04-09 19:59
Mingli.Shao 追问
2019-04-09 20:06
Mingli.Shao 追问
2019-04-09 20:14
小云老师 解答
2019-04-09 20:40
Mingli.Shao 追问
2019-04-10 08:53
小云老师 解答
2019-04-10 09:48