老师,你好!这是平时做的本月计提工资和社保,下月发放工资和社保分录。但是在18年11月,12月,19年1月,忘记做计提社保分录了,但实际缴纳社保并做了分录,请问漏做的这3个月的计提社保分录该怎么做?这家工厂是个体工商户
默默
于2019-04-11 07:04 发布 1032次浏览



- 送心意
陈娟老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2019-04-11 09:00
你好补计提下漏做的即可
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你好补计提下漏做的即可
2019-04-11 09:00:45

你好 当然可以的; 本来12月的工资社保也必须要在12月计提的; 因为会影响损益的;
2020-02-25 12:06:15

您好!1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2017-06-23 13:39:55

你好!你这样做,是可以的。
2017-10-09 17:02:24

12月发工资时为什么会影响到社保,发工资时把代个人交的扣回来就好了
2017-01-18 16:03:46
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