老师，请问一下，社保局付给单位的女职工的生育津贴，收到款时贷方做“其他应付款”吗?这个生育津贴单位可不可以留一部分作为安排其她职工顶岗的工资?

老师，请问一下，社保局付给单位的女职工的生育津贴，收到款时贷方做“其他应付款”吗?这个生育津贴单位可不可以留一部分作为安排其她职工顶岗的工资?

答： 你好，不可以，这个是专项补贴款，必须到个人

单位账户收到社保局打来的员工生育津贴，账务处理对不对。收到钱时 借：银行存款 贷：其他应付款-生育津贴 给员工转账时：借：其他应付款 贷：银行存款

答： 是的。就是这样做分录。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，公司以收到社保局的生育津贴款为员工的产假薪资；员工休产假期间发放基本工资，收到社保局生育津贴款后扣除已垫付的基本工资，剩余款项支付给员工；这种应该怎么入账呢？①休产假期间支付基本薪资时（2023.7-12月），借：管理费用-职工薪酬 20000 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 20000借：应付职工薪酬-应付职工工资 20000 贷：银行存款 20000②2024.01月收到社保局生育津贴款5w借：银行存款 50000 贷：其他应付款-生育津贴跨50000③2024.01月公司给个人支付生育津贴款3w时，应该怎么做分录呢？

答： 借其他应付款5万，贷应付职工薪酬工资2万，银行存款3万， 借应付职工薪酬工资，借管理费用工资-20000