老师,你好,我想问一下被公司辞退,不满6个月,赔偿金怎么算的
橙子
于2019-05-06 09:52 发布 1062次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2019-05-06 09:56
你好,不满6个月按半个月工资支付 赔偿
相关问题讨论

你好,不满6个月按半个月工资支付 赔偿
2019-05-06 09:56:28

您好,按一个月来赔偿
2023-11-10 19:09:22

你好!是的。要交个税的额
2023-06-05 16:25:16

你好
1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,
2022-03-01 07:41:02

你好,这要看单位辞退的原因,如果是违法辞退的话,可以要求支付赔偿金,每工作一年支付两个月工资。但如果是员工的工作问题,单位按照法律规定辞退,那是没有补偿金的。
2022-07-06 10:33:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
橙子 追问
2019-05-06 09:57
邹老师 解答
2019-05-06 10:12