送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2019-05-17 17:34

工会经费是根据工资总额的2%计提,按40%上缴上级工会组织,这个工资指的是应发工资里的实际发放工资,包含员工个人应缴纳的社保、公积金等金额

谭玲莉 追问

2019-05-17 17:41

不明白,我现在填申报表,上面直接按千分之八算税的,基数是工资,我说的应发工资是公司应该发给员工的工资,实发工资是扣掉个人应承担的社保费和公积金的工资,那您的意思是按应发工资来填,是吗?

庄老师 解答

2019-05-17 17:43

2%计提和按40%就是千分之八

谭玲莉 追问

2019-05-17 17:44

有老师说按扣除员工个人应承担的社保,公积金后的工资金额填,到底是按哪个呢

庄老师 解答

2019-05-17 17:49

你好,不是的,不用扣除员工个人应承担的社保,公积金后的工资金额

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计提工资和社保时 借:管理费用等--工资/社保/公积金/年金/工会经费(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保/公积金/年金/工会经费 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保/公积金/年金(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保等时 借:应付职工薪酬--社保/公积金 其他应付款--社保/公积金(个人负担部分的社保) 贷:银行存款 缴纳工会经费时 借:应付职工薪酬--工会经费 贷:银行存款 缴纳个税时 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款
2018-08-15 15:31:45
你好,工资一般当月计提次月发放,社保公积金一般当月扣当月的,工会经费可以根据工资当月计提次月缴纳,教育经费和福利费实报实销。
2018-09-26 19:24:15
你好,按应发工资计提
2020-04-05 20:25:55
1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱) 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬——社保 工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷:库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2018-12-15 15:42:55
你好,工会经费=工资薪金总额*2%,不需要扣除个人部分的社保、个税、和公积金这些的 
2021-05-17 10:30:11
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