我公司是制造业，设置有内部食堂，，公司提供场地及用到的设备，不给食堂拨经费，员工饭卡充值后，在食堂刷卡买饭。买菜，米面油等费用由食堂管理员从员工预缴的饭卡充值钱中领取，之前一直是出纳收饭卡充值的钱，再由食堂人领取，做好记录台账，现在想规范财务流程，如果入公司账，账务处理是 公司员工饭卡充值时，借：库存现金 贷：其他应付款-食堂；购入米面油等，500元以下根据对方开的收据，借：其他应付款-食堂 贷：库存现金 ，给食堂人员的补贴 ，借：贷：库存现金/银行存款 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-福利费 ，食堂人员工资，借：应付职工薪酬 -工资 贷：银行存款 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 -工资 这样处理合适吗？ 还有就是:公司购买农药除草，剪树枝，通下水道之类的支出只有收据没有发票，如何处理。

老师公司未开通对公账户，支出的工资如何进行账务处理，可以具体说一下吗？公司处于筹备期。借:管理费用_开办费贷:应付职工薪酬_工资借:应付职工薪酬_工资贷:其他应付款对吗？

答： 同学你好 对的 可以这样做

请问公司代员工缴纳的个人部分保险账务处理时，应计入公司成本费用吗?具体账务处理是这样吗计提：借：管理费用—工资（个人保险部分） 管理费用—保险（单位保险部分） 贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款

答： 你 好，对的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

当月计提工资2个人的工资，一个有社保的不用扣个税，一个没社保，要扣个税，1、借：应付职工薪酬-社保（单位）个税（单位）其他应付款-社保（个人）贷：银行存款；2、计提社保和个税：借：管理费用-社保个税贷：应付职工薪酬-社保个税；3、发放工资：借：应付职工薪酬-实发工资贷：应付职工薪酬-总工资其他应付款-社保个税，这样做账务处理，是对的？

答： 不对，计提：借：管理费用―工资 其他应付款―社保（公司）贷：应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：货币资金 应交税费―个税 其他应付款―社保（个人） 交社保：借：其他应付款―社保（公司）及（个人） 贷：货币资金 交个税：借：应交税费―（个税） 贷：货币资金