我们有个员工休产假期间正常发放工资缴纳社保，分录还是按照平时做（本应计提到其他应付款的，但是当时没有）现在生育津贴下来了，这个账该怎么调整？

我们有个员工休产假期间正常发放工资缴纳社保，分录还是按照平时做（本应计提到其他应付款的，但是当时没有）现在生育津贴下来了，这个账该怎么调整？

答： 你好 把你之前没计提的分录红冲了 然后生育津贴来冲之前计提的成本费用就行

7月份发放工资的时候，有一笔应该是其他应付款，当工资计提发放了，现在怎么把其他应付款冲平啊？需要做哪几个分录？是不是要将做错的分录冲红重新做一张

答： 不知道怎么计提发错了。但是能否这样做一笔 借：其他应付款 贷：应付工资 或者错的冲了再重新做

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

发放工资贷方都是其他应付款（XXX），这样做对吗？在此之前是不是需要做一笔什么分录呢

答： 你好，发放工资一般是 借；应付职工薪酬 贷；库存现金，银行存款等科目