老师您好，单位长年需雇佣许多司机，人员流动性大，无法签订劳动合同，如何支付这些人员费用合理？

老师您好，单位长年需雇佣许多司机，人员流动性大，无法签订劳动合同，如何支付这些人员费用合理？

答： 你好，这种情况可以作为劳务用工去税务局代开具发票

老师您好，单位长年需雇佣许多司机，人员流动性大，无法签订劳动合同，如何支付这些人员费用合理？

答： 不属于劳动合同，就属于劳务，司机开发票给公司

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

3年劳动合同到期后，公司不打算续签，用人单位需要支付赔偿金吗？

答： 您好，劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。