公司发放工资时将本应该公司缴纳的部分也扣除掉了，实际为员工自己全额缴纳社保，应该怎么做账呢，有没有税务风险？

工资计提，缴纳社保，发放工资的账务处理

答： 你好同学， 按照如下要求来做： 1、工资分配时： 借：管理费用或其他相关费用； 贷：应付工资薪酬--应付工资； 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资； 贷：其他应付款——社保（个人负担部分）、住房公积金（个人负担部分）、应交税费、银行存款或库存现金； 3、交税时： 借：应交税费——个人所得税； 贷：银行存款或库存现金 祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予积极的评价更好地进行服务，谢谢！

公司为员工缴纳社保，计提工资、发放工资以及社保缴费单据如何做账

答： 缴纳社保，如果当时没有计提直接做，借：管理费用-公司部分 其他应收款-个人部分 贷：银行存款 ，计提工资，借：管理费用等-工资 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资，借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 -个人部分社保 应交税费-个税 现金或银行存款 ，缴个税，借：应交税费-个税 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司发放工资时将本应该公司缴纳的部分也扣除掉了，实际为员工自己全额缴纳社保，应该怎么做账呢，有没有税务风险？

答： 你好，同学。 你账上如实处理，税务倒不有风险，只是你这违反了劳动合同法。