18年11月的工资未做账,小企业,当月工资当月发放。19年1月把这笔账补进去了,直接计得应付职工薪酬,管理费用,请问这样可以吗?另外还有一笔18年1月的工资未做账,3月已经申报了,做不进去了,这笔在4月账里要怎么做?
曲终人散
于2020-04-09 13:16 发布 549次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2020-04-09 13:41
你好,需要计提借以前年度损益调整贷应付职工薪酬
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你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
你好
要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
您好
借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2
贷:应付职工薪酬-社保 1029.2
应付职工薪酬-社保 500
2019-01-24 11:52:22
你好,你们使用的是小企业准则吗?
2019-03-28 11:44:43
应该记入,管理费用-福利费
2019-06-06 09:35:52
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