送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-04-17 07:23

https://mp.weixin.qq.com/s/F-1S6lP20_zaLR_C4UQmkw

追问

2020-04-17 08:45

第二种方法没看懂?哪种更好

maize老师 解答

2020-04-17 08:48

第2种就是把应发倒推出公司承担社保,个人社保,保证个人实发工资没有减少,这么做,这个是可以税前扣除了,个人社保这个,

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相关问题讨论
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2020-04-17 07:23:50
相当于发的工资正好等于个人负担部分,单位负担部分和以前的会计分录一样
2019-07-15 20:01:25
您好,全都计提到管理费用就可以了
2024-01-16 20:56:08
你好 计提,借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—社保 缴纳,借;应付职工薪酬—社保 , 贷;银行存款等科目
2020-04-20 12:42:23
您好!这个不行的。因为规定企业和个人各出一部分。一般你只能依靠提高工资的方法来解决这部分差额。就是他不出这部分,能拿到多少钱。然后就加到他的工资上面去,但是还是按企业和个人各出一部分。 你能明白吗?
2016-09-28 17:03:51
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