- 送心意
龙枫老师
职称: 注册会计师,国际税收协会会员
2020-04-26 13:17
您描述的情况按照工资处理:
计提单位给个人负担的社保:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时扣缴个人负担的部分:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款-社保费
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全部公司承担的话,个人部分可以税前扣除么?
2022-02-21 20:08:04
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-12-27 10:30:48
按下图做分录就可以。
2018-12-27 09:01:24
单位部分和个人部分都计入到管理费用-社保费吗?是不是也可以借营业外支出。这两种处理有什么区别呢
2020-05-28 19:43:31
其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款。
2019-06-17 10:44:20
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