老师，单位替员工缴纳社保，员工当月工资不够扣，下个月继续扣，这个分录该怎么做呢，计提工资的时候应该不用考虑这个条件吧

老师，单位替员工缴纳社保，员工当月工资不够扣，下个月继续扣，这个分录该怎么做呢，计提工资的时候应该不用考虑这个条件吧

答： 你好 计提工资的时候是不需要考虑这个的，正常做分录就可以了。

我提问：我们这个月刚办好社保，然后我们5月是发四月的工资，工资表体现的是补扣前面几个月社保，也在这个月发4月工资一起扣了，麻烦老师帮看看这个工资表分录要怎么出，怎么计提，然后要详细谢谢，帮我放一下数字比较清楚，之前问的老师没有解答清楚看不明白

答： 工资表入账时， 借：应付职工薪酬 54950 贷：银行存款（现金）44970.02 其他应付款－社保个人负担部分 9960.50 应交税费－应交个人所得税 19.48 缴纳社保时， 借：管理费用－社会保险 XXX 其他应付款－社保个人负担部分 货：银行存款 XXX

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师 有两名外地员工是在易才人力公司交的社保编制分录按照7月工资表、易才公司7月-9月分别编制的个人和单位社保部分。 这两名员工的个人和单位的社保计提重复了。是一个季度冲红分录。还是一个月一冲比较好

答： 你好，直接一次性红冲了就行