老师，劳动法规定的月薪工资天数是21.75，我们公司是单休，实际每个月出勤25天，那我们的工资表按下面哪种来算1、应出勤21.75，全勤的人按21.75算，要是有请假的，从21.75减去请假天数是出勤天数。不管一个月实际上多少天2.应出勤根据每个月实际出勤天数来定，比如6月25天，7月26天

老师，劳动法规定的月薪工资天数是21.75，我们公司是单休，实际每个月出勤25天，那我们的工资表按下面哪种来算1、应出勤21.75，全勤的人按21.75算，要是有请假的，从21.75减去请假天数是出勤天数。不管一个月实际上多少天2.应出勤根据每个月实际出勤天数来定，比如6月25天，7月26天

答： 您好，按照国家法定21.75计算，周末加班的那天算加班 然后工资做的时候也是按照法定工资支付

是想问按劳动法规定上班的实际天数是不是只计工作日（周一到周五），因为周六日员工是休息的，

答： 是的，要这样计算的哦

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳动法规定病假工资怎么发

答： 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以