老师，您好，1、单位公积金开户，办理完后，接下来是不是需要办理代缴款单位银行卡？能否用和社保代缴款同样的银行？2、个人银行卡员工个人都必须办理吗？3、公积金缴存比例一般企业是按照百分之几来缴呢？（3%-12%）4、有的员工不想缴公积金，可以不缴公积金吗？还是说一旦单位公积金开户，每个员工都必须要交公积金？（一部分员工缴公积金，一部分不缴，可以吗？）5、初次开通单位公积金账户，是按照什么样的缴存基数来缴？是按照员工没有税前工资作为缴存基数吗？还是按照其他的标准呢？

妮妮 追问

2020-06-29 17:01

老师，1、可以按2019年员工个人平均工资作为缴存基数吗？2、员工选择不缴公积金的话，单位需要让员工写个不缴的说明，需不需要写？3、员工选择不缴的话符合法律吗？4、2020.06月单位公积金开户，7月份申报吧？8月份缴款，对不对？谢谢老师！

妮妮 追问

2020-06-29 17:06

单位每个员工的缴存比例必须一致吗？比如说：小王缴存比例是5%，小李缴存比例是10%，这样可以吗？

黎老师 解答

2020-06-29 17:12

你好，可以按2019年员工个人平均工资作为缴存基数，但是不能低于规定的缴纳基数。有选择权，就不需要写说明。目前公积金还没有和社保一样是强制性的。当然交是好事，职工管理规范。一般情况下都是选择当月申报当月缴纳。也可以跨月缴纳。

妮妮 追问

2020-06-29 17:26

谢谢老师，单位每个员工的缴存比例必须一致吗？比如说：小王缴存比例是5%，小李缴存比例是10%，这样可以吗？还是说必须一致?

黎老师 解答

2020-06-29 17:29

你好，可以不一致，住房公积的缴纳是看企业的职工福利的制度。企业愿意出，职工也愿意出。