个人挂靠公司交社保，公司负担的社保部分先暂定公司负担，但要求其将个人负担的社保费打回公司账户，那工资表上是不是不应该体现此人的工资即工资应该为0，计提工资时其工资不体现吧？

个人挂靠公司交社保，公司负担的社保部分先暂定公司负担，但要求其将个人负担的社保费打回公司账户，那工资表上是不是不应该体现此人的工资即工资应该为0，计提工资时其工资不体现吧？

答： 你好！是的，不是你们职工不做应付职工薪酬

本公司的社保计提数同发放工资时的代扣数不一致，并且由于社保费一直未缴纳都计提在社保账户，现在社保账户和医保账户又分开，现在会计该怎样处理

答： 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们公司的社保是不从个人工资里面扣，全部公司账户出。这个还要分计提个人部分和单位部分吗？

答： 您好 如果都是单位承担的话 部分计提个人部分和单位部分