用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。 请问在甲公司连续工作15年可以吗？

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。 请问在甲公司连续工作15年可以吗？

答： 你好，在甲公司连续工作15年，可以的。

请问一下，回避制度只对》》国有企业+挂架机关+事业单位这三个单位实行对吗？

答： 你好，是的，就是针对这三个单位的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好，请问公司新加入员工当月交不了社保，下月是不是自动补缴当月的？企业需不需要交滞纳金。人社网用人单位员工参保登记合同填了固定合同一年期，是不是到期后企业就交不了社保，需要重新续签？那请问现在可不可以改成无固定期限合同，如果可以修改，步骤又是什么样的，如何修改？

答： 同学你好 对的 需要重新提交合同