残保金计算基础是去年实发工资总额还是应发工资总额即计提的应付职工薪酬总额？

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？

老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金

答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

这样的分录对嘛？计提工资时：借：费用，贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保发放工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷： 住房公积金借：住房公积金 应付职工薪酬-工资 贷：基本支出 其他应付款支付社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷：零余额

答： 你好，这样是正确的。