送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-07-31 11:16

你好   到时发放工资你做 借应付职工薪酬-工资贷应交税费-应交个人所得税  缴纳个税:借  应交税费-应交个人所得税贷银行存款

丫丫 追问

2020-07-31 11:19

老师你好,是这样的,我想知道计提的个税金额是多少,如果这个月工资是5500,以前几个月都没有产生个税,好像不是以500元做计税依据的

meizi老师 解答

2020-07-31 11:24

你好  现在是5000的标准 超过了就要缴纳 。  而且现在是按月预缴  累计来计算的

丫丫 追问

2020-07-31 11:28

老师你好,你看一下,前6个月该员工都是4500工资,这个月5500,那么本年累计金额是不是就没有达到缴纳个税的标准,年累计5000*7=35000,而员工年累计工资还不超过35000

meizi老师 解答

2020-07-31 11:33

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额  用这个公式来计算 。   你要看你累计的情况 。 比如给你举例 。你看看   例:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金“等专项扣除未4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,每月减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算个月一个预扣预缴税额:

1月份:(30000-5000-4500-2000)*3%=555元

2月份:(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2)*10%-2520-555=625元

3月份:(30000*3-5000*3-4500*3-2000*3)*10%-2520-555-625=1850元

丫丫 追问

2020-07-31 11:48

老师你好,我可以这样理解吗,该员工1-6月份工资均为4500,7月工资为5500,那么该员工年累计工资为4500*6+5500=32500,而每月的减免税额为5000,7个月就是5000*7=35000,那么应预扣预缴税额=32500-35000=-2500

meizi老师 解答

2020-07-31 12:00

你好 嗯  可以这样来理解的。 你们没有专项扣除和个人社保的话就这样来计算

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相关问题讨论
你好!你要补充计提,然后缴纳。
2020-04-15 17:08:54
你多计提的用原来计提的分录负数金额就好,不过,个税是不用计提的,又不是你企业负担的,干嘛计提?这不你出现问题了吧 。
2019-08-17 08:24:09
你好,是工资的个税么
2020-08-04 10:11:43
在下个月的工资里补报就好。
2020-02-27 16:56:45
,1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-12-30 08:54:15
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