老师，你好，请问个人的个税要计提不，还是说不计提，直接缴纳，

立红老师

职称：中级会计师,税务师

2020-08-04 10:11

你好，是工资的个税么

&九月追问

2020-08-04 10:12

嗯嗯，是的

立红老师解答

2020-08-04 10:14

你好，工资个税的计提就是在发放工资时扣的个税
发工资
借，应付职工薪酬
贷，应交税费一应交个税
贷，银行存款
交个税
借，应交税费一应交个税
贷，银行存款

&九月追问

2020-08-04 10:18

那应付职工薪酬那里还是有数据啊，在借方，那就是说在工资计提时候，要把这个数据加上去了，然后进入这一步是吧

立红老师解答

2020-08-04 10:20

你好，是的，计提的工资是包括这个个税
借，管理费用等
贷，应付职工薪酬

&九月追问

2020-08-04 10:23

那我之前一个月在计提时候没有把个税计提进去，所以这个月缴纳时候，我就直接计提个税，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：应交税费-个税，，缴纳时候，借：应交税费-个税，贷：银行存款，这样做没有问题吧

立红老师解答

2020-08-04 10:29

你好，可以，是可以的。

&九月追问

2020-08-04 10:29

好呢，谢谢啦

立红老师解答

2020-08-04 10:30

不客气的，祝您学习愉快

你好！你要补充计提，然后缴纳。

2020-04-15 17:08:54

你多计提的用原来计提的分录负数金额就好，不过，个税是不用计提的，又不是你企业负担的，干嘛计提？这不你出现问题了吧。

2019-08-17 08:24:09

你好，当月计提，次月缴纳的

2017-03-29 10:02:42

你好到时发放工资你做借应付职工薪酬-工资贷应交税费-应交个人所得税缴纳个税：借应交税费-应交个人所得税贷银行存款

2020-07-31 11:16:26

一、计提：借：管理费用等贷：应付职工薪酬-工资二、个税计算方法您参考一下：个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（分步法）　　（1）一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。　　（2）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。　　（3）计算步骤：分步法　　一个前置工作：比较当月工资薪金所得和税法规定的费用扣除额，①高于：分步法计算；②低于：全年一次性奖金减除二者差额后的余额后分步法计算。　　分步法：　　1.找税率：前置后的数额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　2.算税额：前置后的数额，按上述第1步确定的适用税率和速算扣除数计算征税。　　【注意】　　1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。　　2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。　　【典型例题】取得全年一次性奖金收入20000元。情况1：当月工资：5000元；情况2：当月工资3000。　　情况1：每月奖金＝20000/12＝1666.67（元），适用的税率为10%，速算扣数105。　　一次性奖金应纳个人所得税＝20000×10%－105＝1895（元）　　情况2：每月奖金＝[20000－（3500－3000）]/12＝1625（元），适用的税率为10%，速算扣数105。　　一次性奖金应纳个人所得税＝（20000－500）×10%－105＝1845（元）

2018-03-29 11:26:47

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