送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2020-10-08 21:13

你好,个人建议是先计提,然后再做支付分录

00 追问

2020-10-08 21:15

同上问题,计提工资怎么做分录?

邹老师 解答

2020-10-08 21:15

你好,计提工资的分录是
借:管理费用等科目
贷:应付职工薪酬—工资

00 追问

2020-10-08 21:22

同上问题,到最后应付职工薪酬最后还是冲平了,这样做有什么意义呢?

邹老师 解答

2020-10-08 21:23

你好,主要是体现工资计提,支付这个过程
如果不是当月发放当月,而是当月发放上月,计提的意义(符合权责发生制要求)就可以体现出来

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相关问题讨论
你好,个人建议是先计提,然后再做支付分录
2020-10-08 21:13:04
您好,一般都是需要通过应付职工薪酬过一下才行的。
2020-11-23 09:07:38
你好 需要走应付职工薪酬科目过渡的 是的 和原来一样的
2020-07-06 11:04:14
你好,规范上是也要计提的,如果已经入账结帐了就不要改了
2019-07-16 17:44:39
你好!计入管理费用-工资 贷应付职工薪酬。
2017-09-26 14:58:05
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