您好。我想咨询下。我单位是一个非常小的微企业。我单位给其中一个员工缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。整个单位就缴纳这个员工的保险费。我想请教下。这个保险费怎么做账务处理？会计分录如何做？保险费需要计提吗？

每个月的工资是3500元，社保费如何计算（养老每个月的工资是3500元，社保费如何计算（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）？保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）？

答： 您好！按税前工资计算。比如您这个是3500，直接乘以这些比例 　　1.养老保险金——单位20%,个人8%; 　　2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 　　3.失业保险金——单位2%，个人1%; 　　4.工伤保险金——单位0.6%; 　　5.生育保险金——单位0.9%。 　 具体的比例略有不同，以当地规定为准

支付李宗伟4月份社保费 借 应付职工薪酬-社保费-养老保险、失业险、医疗险、工伤险、生育险余额 贷：银行存款计提李总4月份社保 借; 管理费用－社保费-养老保险、失业险、医疗险、工伤险、生育险－养老保险余额 贷：应付职工薪酬-社保费-养老保险、失业险、医疗险、工伤险、生育险 请问对吗

答： 全部都是你单位负担吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保的计税公式分别是怎样的呢，（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）

答： 五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、养老保险：单位缴20%，个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴8-12%（各地不一），个人缴2%； 3、失业保险：单位缴2%，个人1%； 4、工伤保险：单位缴0.5%，个人不缴工伤保险费； 5、生育保险：单位缴0.8%，个人不缴生育保险费； 一金即公积金，也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10-12%。 你可根据上述情况自己计算一下。