小规模纳税人，报的个税跟社保基数，公积金，还有实际工资不符怎么办？公户发的工资必须是跟社保符合还是跟个税符合呢

小规模纳税人，报的个税跟社保基数，公积金，还有实际工资不符怎么办？公户发的工资必须是跟社保符合还是跟个税符合呢

答： 你好。 三者要一致。如果个税不符了，在下月进行调整吧。

老师好，公司社保、公积金按实际工资为基数计算，某员工合同月工资8000，5月扣除缺勤，实际工资(没有扣除社保公积金个人部分）6666，问:社保公积金公司缴纳部分是多少？

答： 一年内你基数不变，还是跟上月一样的，基数看你上年平均工资 比例看你当地社保局规定的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司是做劳务派遣的小规模纳税人,是按差额征税5%交税,按规定社保、公积金、工资先做收入在做成本,每月光社保、公积金、工资就二百多万,实际收入也就几万,现在小规模月度不超10万,季度不超30万就免交增值税,是不是我公司就不享受这个政策了,要是社保、公积金、工资也算收入,每月开票金额这么多,就符合一般纳税人了,要转成一般纳税人吗？

答： 为什么你们的工资社保公积金先做收入了呢，这些做其他应付款就可以了，然后发放出去,你们的实际收入就是服务费那部分确认到主营业务收入中。