；去年职工体检费挂账时，借方：管理费用 贷方：应付职工薪酬—职工福利费-体检费 ；跨年后，发现贷方应记入其他应付款——XX医院。应该怎么做账。

老师您好，请问员工的体检费，，借管理费用—福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款就行对吗？不需要其他应付款吧

答： 你好 这个是作为福利费的，你这个分录是正确 的

老师购买食品，借管理费贷应付职工薪酬福利费。 借应付职工薪酬福利费贷其他应付款，要不要通过应付职工薪酬？

答： 您好！没有规定一定要通过应付职工薪酬。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

员工报销的餐费，款项还没支付的。是借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：其他应付款？还是说不用做其他应付款这一分录 等银行付款的时候再直接冲应付职工薪酬就好了。还是说直接借：管理费用-职工福利费 贷：其他应付款 。以上3种处理方法哪种更好。

答： 你好！借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 支付的时候借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：现金