1.计提 借:各类费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-个税 其他应付款-社保(个人) 其他应付款-公积金(个人) 库存现金 3.交纳社保 借:各类费用-社保、公积金(公司) 其他应付款-社保、公积金(个人) 应交税费-个税 贷:银行存款。在这个计提工资的时候是不是包含了个人承担的社保部分呢?
--夕顔*
于2021-02-28 09:21 发布 806次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2021-02-28 09:22
您好,是的,您的理解非常正确
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正常计提工资 :借 费用 贷 应付职工薪酬
发工资:借 应付职工薪酬 贷 应交税费 个税 其他应收款 银行存款
计提社保 :借 管理费 贷 应付职工薪酬
扣社保: 借 应付职工薪酬 其他应收款 贷 银行存款
2018-10-30 16:35:24
你好!通过以上分录合并不难看出,你公司将社保和工资都放在了应付职工薪酬-工资里进行了汇总。
2017-04-05 11:13:57
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
同学您好:
1、工资计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款(社保);这里的其他应付款是个人部分;按您这个分录正常还需要计提单位部分:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保(企业);2、交社保时 借:应付职工薪酬(企业) 其他应付款(个人) 贷:银行存款。
2021-03-16 09:23:54
您好,上面的正确,底下的不正确。因为发工资时,没有公司部分的社保对应应付职工薪酬-工资。
2017-04-05 10:13:23
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