我为乙，公司甲。甲承诺薪资税后15k，实际税前15k，甲给乙上的北京社保，又因甲找的第三方代缴机构，缴纳为最低基数社保3613，公积金同基数3613的5%老师我想知道税后15k工资，以已知条件来看，税前工资多少 总的就是，税后15k的税前工资来缴纳足额的五险一金，但甲方违约，税后变税前，以税前15k工资，并通过第三方社保公司缴纳不以非实际工资（本应税后15k工资的税前工资变为税前15k）为基础缴纳最低基数五险一金。（我非京城镇户口，单位&个人养老16% 8%失业0.8% 0.2%工伤0.3% 生育0.8%医疗10% 2%+3公积金5%5%）

我为乙，公司甲。甲承诺薪资税后15k，实际税前15k，甲给乙上的北京社保，又因甲找的第三方代缴机构，缴纳为最低基数社保3613，公积金同基数3613的5%老师我想知道税后15k工资，以已知条件来看，税前工资多少总的就是，税后15k的税前工资来缴纳足额的五险一金，但甲方违约，税后变税前，以税前15k工资，并通过第三方社保公司缴纳不以非实际工资（本应税后15k工资的税前工资变为税前15k）为基础缴纳最低基数五险一金。（我非京城镇户口，单位&个人养老16% 8%失业0.8% 0.2%工伤0.3% 生育0.8%医疗10% 2%+3公积金5%5%）

答： 你好，不考虑专项附加扣除，按照月均收入税后15k计算，年税后收入=15k*12=18万，年社保公积金=年税前工资*（8%%2B0.2%%2B2%%2B5%）=年税前工资*15.2%，费用扣除额=6万，年税前工资-（年税前工资-年税前工资*15.2%-6）*税率%2B速算扣除=18万，年税前工资=311143.87，月均税前工资=311143.87/12=25928.66。

如何按实际工资计算社保和公积金呢？实际工资税前8000.

答： 您好:按照当地个人社保和公积金比例计算缴纳金额,例如社保10.5%，公积金7%，则8000*10.5%= 840 8000*7%=560

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我目前三年税前工资是482548元，个人交了社保和公积金25707元，是按照最低标准交的，我想按照实际工资算一下差额是多少？

答： 同学 您好 您指的差额是按工资基数计算的社保公积金和实际缴纳差额吧