因为是老板临时说要发2016年的年终奖，所以之前一直都没有每月计提，现在有几个问题，1.要怎么合法发放呢？2.个税要怎么申报呢？3.明年每个月又是怎么做分录计提？

王雁鸣老师 解答

2016-12-28 20:31

您好，1.就按年终奖发，就是合法的。2.个税按年终奖分到12个月计算，3.明年不用每个月计提年终奖的。

王雁鸣老师 解答

2016-12-28 20:36

您好，是的，年终奖是下个月发放，那这个月就要计提的。个税按年终奖分到12个月计算，具体例子如下。年终奖个税案例说明
1、张三2016年1月份工资4000元，2015年度的年终奖金12000元，当月需缴纳的各项社会保险费400元，那么张三1月应缴纳多少个人所得税？ 
工资应纳税所得额 = 4000 － 400 － 3500 = 100元。 
工资应纳个税 = 100 × 3% － 0 = 3元。 
年终奖金12000元，除以12后，每月平均1200元，对照上述年终奖税率表得到，税率3%，速算扣除数为0，则应纳个税为： 
年终奖金应纳税额 = 12000 × 3% － 0= 360元。 
2、李四2016年1月份工资4000元，2015年度的年终奖金36000元，当月需缴纳的各项社会保险费700元，那么李四1月应缴纳多少个人所得税？ 
工资应纳税所得额 = 4000 － 700 － 3500 = -200元，小于0。 
年终奖应纳税所得额 = 36000 － 200 = 35800元。 
平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983，适用税率10%，速算扣除数105。 
年终奖应纳税额 = 35800 × 10% － 105 = 3475元。