有没有老师懂年假的，我是2019年12月9日入职，人事说我今年要是想休年假，目前只能休4天，剩下一天要在12.9号之后休，12月31号之前休完最后一天，不然就清零。我想问的是，年假是这么规定的吗？那如果一个人是12.29入职，岂不是最后一天年假？只能在12.30天休，因为早了没有权限休，晚了就超过12.31，清零了

有没有老师懂年假的，我是2019年12月9日入职，人事说我今年要是想休年假，目前只能休4天，剩下一天要在12.9号之后休，12月31号之前休完最后一天，不然就清零。我想问的是，年假是这么规定的吗？那如果一个人是12.29入职，岂不是最后一天年假？只能在12.30天休，因为早了没有权限休，晚了就超过12.31，清零了

答： 这个就是自然年度 不是这样算的 我们公司还可以做成加班报工资呢

老师你好，我想问一下，有个同事打算做到年底(公司春节放假才走)辞职了，然后他已经在本公司工作两年多了，2018年休了五天年假，如果他在辞职之前不再休年假，那另外五天年假的钱公司要发给他吗？还是说他只能在辞职之前休了这五天的年假?

答： 如果是因为公司工作安排不能让他休假的需要补发工资给他。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

没太懂休年假那个规定，比如2017年8月入职，2018年8月满一年，2018年8月后休5天还是按照2018年剩余4个月休1.6天？

答： 您好，2018年8月后休5天计算