老师，请问：财务当月忘记发工资了 ，社保和公积金银行都扣款了有回单。平时做账就只计提工资。社保和公积金都不做计提。那这个是不是社保和公积金按平时做法，只要计提一个工资，借：管理费用贷：应付职工工资就好了呢

请问老师，计提工资时，借管理费用中的社保，公积金是单位给支付的那部分金额吧？工资明细科目是扣除五险一金及个税前的应发工资吧，不应该是实发工资吧

答： 你好，计提的社保和公积金都是单位缴纳的部分，计提的是应发工资，而不是实发工资。

老师，请问：财务当月忘记发工资了 ，社保和公积金银行都扣款了有回单。平时做账就只计提工资。社保和公积金都不做计提。那这个是不是社保和公积金按平时做法，只要计提一个工资，借：管理费用贷：应付职工工资就好了呢

答： 可以的，可以这样账务处理的，但是单位的社保和公积金最好进行计提

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司有个兼职员工，除了缴纳个人的公积金，还自己缴纳公司部分的，请问发放工资和计提工资的时候分录怎么写，之前的会计在计提工资的时候，在借:管理费用时将他个人缴的两份公积金都剪掉了，是不是不对的

答： 你好 那你就当自己员工来做。 是劳动合同的签订的话 。 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 缴纳社保 借其他应收款贷银行存款 支付工资 借应付职薪酬-工资贷其他应收款-社保银行存款