老师请问预提经营性奖励和奖励基金的会计分录怎 问
预提经营性奖励 计提:按预计金额,借记 “管理费用 / 销售费用等”,贷记 “应付职工薪酬 - 奖金”。 发放:借记 “应付职工薪酬 - 奖金”,贷记 “银行存款”。 预提奖励基金 计提:借记 “利润分配 - 提取奖励基金”,贷记 “盈余公积 - 奖励基金”。 使用:先借记 “盈余公积 - 奖励基金”,贷记 “应付职工薪酬 - 奖金”,发放时借记 “应付职工薪酬 - 奖金”,贷记 “银行存款”。 答
光伏商家用产出的电顶房顶租金视同销售吗,依据是 问
你好,他不需要视同销售,他就需要确认收入。因为你销售给他的店,他销售给你房租,如果金额是一样的情况下,正好就不用支付了。本来就需要支付的。 答
老师9月销售100个门*200=20000元,单价开错了,12月 问
凭证都是一样的。借,应收账款。贷,主营业务收入,应交税费,应交增值税。 只是一个金额是正数,一个金额是负数而已。 答
老师,请问研发费用的福利费可以享受加计扣除? 问
企业符合条件的研发人员的职工福利费可以计入与研发活动直接相关的其他费用,并享受加计扣除优惠, 答
到期一次还本付息的一年期贷款 每个月需要计提 问
到期一次还本付息的一年期贷款,每个月是需要计提利息的。 答
公司一员工每月税后工资7000元,倒推出税前工资如果是7060元(不考虑五险一金),个税60元由公司承担,那么工资计提和发放时,分录怎么写呢?
答: 借管理费用7060 贷应付职工薪酬7060 借应付职工薪酬7060 贷银行存款7000 个税60 你们工资表应发工资是多少
工资是税后工资,也就是说公司给的个税,请问我在做计提分录时,是不是要换算成税前工资?
答: 你好,是的,需要用税后工资换算成税前工资做计提工资的分录的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们有个别股东为税后工资,那么我们在月末计提员工个税的时候怎么做分录啊,
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
狂野的奇异果 追问
2021-11-20 06:18
狂野的奇异果 追问
2021-11-20 06:23
佟老师 解答
2021-11-20 06:27
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2021-11-20 06:32
佟老师 解答
2021-11-20 08:16
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2021-11-20 09:25
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2021-11-20 09:37
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2021-11-20 09:56
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2021-11-20 10:30