新公司4月底成立的 5月份做账发管理部门员工4月工资 分录直接借管理费用-职工工资 还是应付职工薪酬呀

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

5月31日 计提5月工资。。 登记总账的时候应登记在5月31号 是吗管理费用借记 XXX ， 应付职工薪酬 贷 XXX？ 登记总账吗计提又没发放 那不是借方有余额了？？老师我该怎么登记总账啊 我一直很头晕 这个计提我们业务少 我不用汇总凭证登记 我是逐笔登记的 我应该如何登记

答： 你好！计提应付职工薪酬应该是贷方余额