节假日上班给的补贴是应付福利费还是应付工资 员工体检属于应付福利费吧

加班补贴属于工资还是福利费

答： 你好，这个是计入工资核算的

节假日上班给的补贴是应付福利费还是应付工资 员工体检属于应付福利费吧

答： 您好！计入应付职工薪酬。 员工体检可以计入福利费

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1、工资和福利费的具体内容和差别是什么？2、个人所得税的扣税基数包括福利费吗？3、住房补贴、交通补贴、通讯补贴属于工资还是福利费？

答： "工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的，比如，高级经理享受一档次的津贴1000元，而经理又是另一档津贴800元，助理则为500元，一般员工则没有，因此，这些并不是每个人都可以获得，而且金额会因职位而有所不同，属于企业支付给职工的报酬。 从企业所得税的角度分析，是企业支付给任职或者受雇的员工的报酬。在个人所得税法中，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。说的都是与“任职或者受雇”有关，当钱给到员工手时，员工可自由支配。 对于福利费中的“补贴、补助”——这种补助是一种补偿，每个员工只要符合企业规定的特定条件（比如出差等），就可以享受，并不分等级， 属于一种补偿。 从企业所得税的角度分析,它不是直接给员工的，是员工在特定条件下已经或者必须发生的费用（如：职工交通补贴、供暖费补贴、丧葬补助费等）给予的补偿，某种意义上讲，是生活补偿